Teaching GuideTerm
University College of Labour Relations (C)
  Home | galego | castellano | english | A A |  
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos (Coruña)
 Subjects
  Employment Tribunals
   Assessment
Methodologies Competencies Description Qualification
Case study A14 A27 A30 A34 B12 B14 C3 Metodoloxía onde o alumno se enfronta ante a descripción dunha situación específica que suscita un problema que ten que ser comprendido , valorado e resolto de forma individual ou por un grupo de personas . A decisión ou resposta poderá ser exposta, segundo o traballo proposto, de forma oral ou escrita. 50
Objective test A1 A13 Proba obxectiva que consiste en formular unha cuestión en forma de pregunta directa ou en afirmación incompleta, e varias opcións de resposta que proporcionan posibles solucións , das que só unha delas é valida. Con posibilidade de realizar algún outro tipo de proba obxectiva durante o cuatrimestre .
Será preciso superar a proba obxectiva final para poder aprobar a asignatura.
40
Guest lecture / keynote speech A34 B4 B12 C1 C6 C7 Asistencia , participación e implicación positiva nas clases.
Durante estas clases proporánse actividades variadas para conquerir un incremento na nota de avaliación final.
5
Field trip A20 B12 B13 B14 C7 Asistencia ou participación en eventos ou actos relacionados coa materia que se imparte nesta asignatura
Somente se a situación de pandemia o permite
No caso de non ser posible a porcentaxe de avaliación adicada a esta metodoloxia incrementará a porcentaxe prevista da sesión maxistral, que pasará a ser de 10.
5
 
Assessment comments
In extraordinary calls, the evaluation will take place exclusively on the basis of the answers given to the questions raised in the corresponding tests.
Universidade da Coruña - Rúa Maestranza 9, 15001 A Coruña - Tel. +34 981 16 70 00  Soporte Guías Docentes