|
Guía DocenteCurso Escola Universitaria de Relacións Laborais (C) |
| Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos (Coruña) |
 Asignaturas |
| Habilidades e Técnicas da Comunicación Empresarial |
| Avaliación |
| Datos Identificativos | 2020/21 | |||||||||||||
| Asignatura | Habilidades e Técnicas da Comunicación Empresarial | Código | 660G01038 | |||||||||||
| Titulación |
|
|||||||||||||
| Descriptores | Ciclo | Período | Curso | Tipo | Créditos | |||||||||
| Grao | 1º cuadrimestre |
Terceiro | Optativa | 6 | ||||||||||
|
||||||||||||||
| Metodoloxías | Competencias | Descrición | Cualificación |
| Portafolios do alumno | Recopilación ordeada dos resumes, casos prácticos e material que se imparta na asignatura e todalas fontes de información que se empregaron nas clases | 10 | |
| Traballos tutelados | Referido a realización dun traballo acorde ca asignatura, previamente consensuado ca profesora | 20 | |
| Sesión maxistral | Exposición dos coñecementos necesarios para asimilar a asignatura e realizar os traballos, así como a exposición oral |
10 | |
| Estudo de casos | Metodoloxía onde a persoa ten que abordar a descripción duhna situación específica que suscita un problema que debe ser valorado e resolto por un grupo de persoas a través dun proceso de discusión. | 20 | |
| Proba mixta | Consistirá nunha proba obxectiva de carácter escrito que será de pregunta resposta que se completará cunha proba de carácter oral | 40 | |
| Observacións avaliación | |||
|
