|
Guía DocenteCurso Escola Universitaria de Relacións Laborais (C) |
| Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos (Coruña) |
 Asignaturas |
| Informática Aplicada |
| Contidos |
| Datos Identificativos | 2015/16 | |||||||||||||
| Asignatura | Informática Aplicada | Código | 660G01040 | |||||||||||
| Titulación |
|
|||||||||||||
| Descriptores | Ciclo | Período | Curso | Tipo | Créditos | |||||||||
| Grao | 2º cuadrimestre |
Terceiro-Cuarto | Optativa | 6 | ||||||||||
|
||||||||||||||
| Temas | Subtemas |
| Tema 1: Impacto das TIC no eido das Relacións Laborais e nos Recursos Humáns | 1.1. Teletraballo 1.2. Redes sociais 1.3. Recrutamento e selección 1.4. Formación |
| Tema 2: Uso das follas de cálculo (Excel) na administración de Recursos Humáns |
2.1. Táboas e formatos 2.2. Fórmulas útiles na administración de Recursos Humáns 2.3. Uso da folla de cálculo como base de datos 2.4. Elaboración de informes de administración de Recursos Humáns |
| Tema 3. Human Resources Software (HRS) | 3.1. Concepto de HRS 3.2. Traballo na nube (Cloud) 3.3. Exemplos de HRS gratuítos |
|
