| Grao en Turismo |
 Asignaturas |
| Gestión de Recursos Humanos |
| Resultados de aprendizaje |
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| Datos Identificativos | 2019/20 | |||||||||||||
| Asignatura | Gestión de Recursos Humanos | Código | 662G01043 | |||||||||||
| Titulación |
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| Descriptores | Ciclo | Periodo | Curso | Tipo | Créditos | |||||||||
| Grado | 2º cuatrimestre |
Segundo | Optativa | 6 | ||||||||||
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| Resultados de aprendizaje | Competencias del título | ||
| -Planificar y gestionar los recursos humanos de las organizaciones turísticas. -Dirigir y xestionar los distintos tipos de entidades turísticas, siendo capaz de resolver problemas específicos de gestión de recursos humanos con un razonamiento crítico y compromiso ético. -Capacidad de análisis y síntess que permita la gestión de la toma de decisiones desde el razonamiento crítico y que también permita la adaptación a los cambios -Capacidad de organización y planificación con iniciativa emprendedora y de liderazgo sobre los recursos humanos de la empresa, así como ser capaz de trabajar de forma colaboradora y desarrollar habilidades de relaciones interpersonales. | A2 A5 A6 A12 A13 A26 |
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