| Mestrado Universitario en Xestión e Dirección Laboral (Plan 2011) |
 Asignaturas |
| Aspectos jurídicos-laborales en materia de igualdad |
| Recomendaciones |
| Datos Identificativos | 2020/21 | |||||||||||||
| Asignatura | Aspectos jurídicos-laborales en materia de igualdad | Código | 760492007 | |||||||||||
| Titulación |
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| Descriptores | Ciclo | Periodo | Curso | Tipo | Créditos | |||||||||
| Máster Oficial | 1º cuatrimestre |
Primero | Obligatoria | 3 | ||||||||||
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| Asignaturas que se recomienda haber cursado previamente |
| Asignaturas que se recomienda cursar simultáneamente |
| Asignaturas que continúan el temario |
| Otros comentarios | |
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En aras a contribuír cun medio ambiente responsable, desde esta materia pretendese contribuír, non utilizando máis que o papel imprescindible, no caso de los examines e algúns traballos de importancia, todo o demais realizarase por medios telemáticos. Todo lo aquí planificado se realizará en forma de evaluación continuada e en o caso de emerxencia de forma telematica a través de teams. |
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