|
Guía DocenteCurso Facultade de Ciencias do Traballo |
| Mestrado Universitario en Xestión e Dirección Laboral (Plan 2011) |
 Asignaturas |
| A Simulación como ferramenta de deseño de políticas de RRHH |
| Contidos |
|
|
| Datos Identificativos | 2017/18 | |||||||||||||
| Asignatura | A Simulación como ferramenta de deseño de políticas de RRHH | Código | 760492015 | |||||||||||
| Titulación |
|
|||||||||||||
| Descriptores | Ciclo | Período | Curso | Tipo | Créditos | |||||||||
| Mestrado Oficial | 2º cuadrimestre |
Primeiro | Optativa | 3 | ||||||||||
|
||||||||||||||
| Temas | Subtemas |
| 1. Análise do posto e planificación dos recursos humanos. 2. O reclutamento, selección e orientación dos recursos humanos 3. Formas actuáis de xestionar os recursos humanos 4. As novas tecnoloxías e os recursos humanos. |
1. Análise do posto e planificación dos recursos humanos. 2. O reclutamento, selección e orientación dos recursos humanos 3. Formas actuáis de xestionar os recursos humanos 4. As novas tecnoloxías e os recursos humanos. |
|
