| Mestrado Universitario en Xestión e Dirección Laboral (Plan 2011) |
 Asignaturas |
| Gestión del conocimiento |
| Planificación |
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| Datos Identificativos | 2022/23 | |||||||||||||
| Asignatura | Gestión del conocimiento | Código | 760492016 | |||||||||||
| Titulación |
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| Descriptores | Ciclo | Periodo | Curso | Tipo | Créditos | |||||||||
| Máster Oficial | 2º cuatrimestre |
Primero | Optativa | 3 | ||||||||||
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| Metodologías / pruebas | Competéncias | Horas presenciales | Horas no presenciales / trabajo autónomo | Horas totales |
| Aprendizaje colaborativo | A8 A9 A10 B1 B2 B3 B4 B9 C1 C4 C5 C6 C7 C8 | 9 | 0 | 9 |
| Presentación oral | B2 B5 C1 C4 C6 | 4 | 1 | 5 |
| Lecturas | C5 C7 | 3 | 4 | 7 |
| Discusión dirigida | B7 C8 | 9 | 2 | 11 |
| Actividades iniciales | A8 A11 | 14 | 4 | 18 |
| Prueba de ensayo/desarrollo | A8 | 2 | 2 | 4 |
| Análisis de fuentes documentales | A2 | 7 | 4 | 11 |
| Atención personalizada | 10 | 0 | 10 | |
| (*)Los datos que aparecen en la tabla de planificación són de carácter orientativo, considerando la heterogeneidad de los alumnos | ||||
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