|
Teaching GuideTerm Faculty of Work Sciences |
| Mestrado Universitario en Xestión e Dirección Laboral (Plan 2011) |
 Subjects |
| Knowledge Management |
| Assessment |
| Identifying Data | 2017/18 | |||||||||||||
| Subject | Knowledge Management | Code | 760492016 | |||||||||||
| Study programme |
|
|||||||||||||
| Descriptors | Cycle | Period | Year | Type | Credits | |||||||||
| Official Master's Degree | 2nd four-month period |
First | Optativa | 3 | ||||||||||
|
||||||||||||||
| Methodologies | Competencies | Description | Qualification |
| Field trip | Habilidades para xerar confianza nos destinatarios das enquisas. Habilidades no manexo das técnicas. |
25 | |
| Research (Research project) | Indicadores: dificultades asumidas, originalidade, estructuración, claridade e calidade da redacción. | 25 | |
| Directed discussion | Avaliada como indicador de actitude e mediante por intervencions non obrigatorias | 10 | |
| Workbook | Indicadores: puntualidade na entrega, análise, síntese e sentido crítico | 10 | |
| Oral presentation | Exposición na clase. | 10 | |
| Document analysis | Comprensión das fontes manexadas e puntualidade nas entregas. | 5 | |
| Collaborative learning | Avaliada en tutoria e nas exposicións | 15 | |
| Assessment comments | |||
|
<p>Opción A: (Con menos de 22 alumnos matriculados): A avaluación é contínua na convocatoria de maio.</p>
<p>Observación:</p> <p>Restaránse dous puntos da siguiente convocatoria a aqueles alumnos que mostren falta de competencia: honestidade; visibilizada en accións como copiar nun exámen, entregar traballos de anos anteriores, copiarse ou non citar fontes. Esta, ao igual que todas as competencias derivadas de actitudes serán expostas aos alumnos de forma detallada, pois non caben en esta aplicación.</p> <p>OPCIÓN B: (Con más de 22 alumnos matriculados)</p> <p>- 100% da nota provirá dun examen teórico.</p> <p>Ambas opcions están suxeitas ás mismas condiciós xerais e observacións, tanto en maio como en xullo.</p> |
|||
|
