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Facultad de Ciencias del Trabajo
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Mestrado Universitario en Xestión e Dirección Laboral (Plan 2011)
 Asignaturas
  Gestión del conocimiento
   Evaluación
Metodologías Competéncias Descripción Calificación
Prueba de ensayo/desarrollo A8 Solo en el caso de que el tamaño del grupo supere los 25 alumnos 100
 
Observaciones evaluación

Opción A: (Con menos de 25 alumnos matriculados): La evaluación es continua en la convocatoria de mayo.

Observación:

Se restarán dos puntos da siguiente convocatoria a aquellos alumnos que muestren falta de competencia: honestidad; visibilizada en acciones como copiar en examen, entregar trabajos de años anteriores, o no citar fuentes. El mismo criterio aplica para faltas como presiones a la profesora para ser aprobado con criterios distintos al resto do curso, falta de respeto a la profesora o a los compañeros. Al igual que todas as competencias derivadas de actitudes serán expuestas de forma detallada, pues no caben en esta aplicación.

OPCIÓN B:  (Con más de 25 alumnos matriculados)

- 100% da nota provendrá de un examen teórico.

Ambas opciones están sujetas a las mismas condiciones generales y observaciones, tanto en mayo como en julio.

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