| Mestrado Universitario en Xestión e Dirección Laboral (Plan 2011) |
 Asignaturas |
| Gestión de la Seguridad Social |
| Contenidos |
| Datos Identificativos | 2017/18 | |||||||||||||
| Asignatura | Gestión de la Seguridad Social | Código | 760492019 | |||||||||||
| Titulación |
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| Descriptores | Ciclo | Periodo | Curso | Tipo | Créditos | |||||||||
| Máster Oficial | 2º cuatrimestre |
Primero | Optativa | 3 | ||||||||||
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| Tema | Subtema |
| 1.- Tramitación de inscripciones de empresas en la seguridad social | 1.1. Acto de encuadramiento ante la TGSS 1.2. El empreario, persona responsable de la inscripción 1.3. Trámite antes del inicio de la actividad ante la entidad gestora 1.4. Asignación de CCC |
| 2.- Tramitación de afiliaciones, altas y bajas en la seguridad social | 2.1. Obtención del número de afiliación 2.2. Formas de promover la afiliación 2.3. Lugar y plazo 2.4. Personas responsables de la afiliación en el Régimen General y Regímenes Especiales 2.5. Clases de alta 2.6 Reconocimiento del derecho a las altas y bajas |
| 3.- El recibo de salarios. Cumplimentación | 3.1. Datos identificativos 3.2. Devengos 3.3. Percepciones salariales y no salariales 3.4. Deducciones 3.5. Bases de cotización |
| 4.- Documentos de cotización. Recaudación | 4.1. Boletínes de cotización 4.2. Modelos TC I y TC II 4.3. Períodos de recaudación: voluntario y obligatorio 4.4. Recargos |
| 5.- Gestión de prestaciones de la seguridad social | 5.1. A instancia de los interesados 5.2. Plazo de solicitud 5.3. Entidad competente a resolver 5.4. Plazo de resolución 5.5. Reclamación a la resolución |
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