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Bibliografía básica
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Claver Cortés, J.L; Llopis Taverner, J. (1996). Los Recursos Humanos en la empresa: un enfoque directivo. Civitas
Fernandez Rios, M (1995). Análisis y descripción de puestos de trabajo . Diaz de Santos
García- tenorio, Jesús; Sabater Sánchez, R. (2004). Fundamentos de Direccióbn y Gestión de Recursos Humanos . Madrid. Paraninfo, S.A
Orue- Echevarría (). Manual de valoración de puestos y calificación de méritos . Deusto
Daniel Goleman y Cary Cherniss (2005). Daniel Goleman y Cary Cherniss . Kairós
Daniel Goleman (2002). Inteligencia Emocional. Kairós (y muchas otras)
Daniel Goleman (1999). Práctica de la Inteligencia Emocional. Kairós
Álvarez Fernándes, J.C. (2006). Dirección por implicación. Pirámide
Bonache, J. y Cabrera, A, (2005). Dirección de personas. Evidencias y perspectivas para el siglo XXI. Prentice Hall. Financial Times
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1.. 2., 3. No es preciso leerse todos los libros de Inteligencia Emocional. Cada grupo elegirá uno de entre los 3 libros para trabajar con él en el seminario. El grupo repartirá el trabajo como estime oportuno. En la presentación del curso se especificará el trabajo del seminario y del trabajo a elaborar, así como el contenido de cada libro para su elección.
El resto de la bibliografía es optativa y se ofrece como referencia de
consulta en los trabajos y para ampliación de materia. |
Asignaturas