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Bibliografía básica
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Dolan, Valle y López (2014). La gestión de personas y del talento. Mc Graw Hill
AAVV (Albizy y Landeta coords) (2016). Dirección estratégica de RRHH. Pirámide
Fernández, G. (coord) (2005). Las competencias: clave para una gestión integrada de los RRHH. Deusto
Fernández- Díaz (2004). Análisis y descripción de puestos de trabajo: teoría, métodos y ejercicios. Díaz de Santos
Goleman, D. (2018). Cómo ser un líder. Ediciones B
Goleman, D. (2000). Espíritu creativo. Javier Vergara
Goleman, D. (2018). Inteligencia Emocional en la empresa. Conecta
Goleman, D. (2013). Liderazgo: el poder de la Inteligencia Emocional. B. Grupo Zeta
Goleman, D. (2012). El líder resonante crea más. de Bolsillo
Goleman y Chernys (2013). Inteligencia Emocional en el trabajo. Kairós
Goleman, D. (2013). Focus. Kairós
Goleman, D. (2009). Inteligencia ecológica. Kairós
Goleman, D. (2003). La práctica de la Inteligencia Emocional. Kairós
Goleman, D. (1997). Inteligencia emocional. Kairós
Goleman, D. (2006). Inteligencia social. Kairós
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PARA EL SEMINARIO:
No es preciso leerse todos los libros de Inteligencia Emocional. Cada grupo elegirá uno para trabajar con él en el seminario. El grupo repartirá el trabajo como estime oportuno. En la presentación del curso se especificará el trabajo del seminario. El resto de la bibliografía es optativa y se ofrece como referencia de consulta. Ninguno de los libros contiene la totalidad del temario, algunos son bastante monográficos, como el de descripción de puestos de trabajo, y otros incluyen varios temas. Pueden usarse para ampliar los temas impartidos en las clases, especialmente para los asistentes al curso. Quienes presenten justificación para no asistir tendrán acceso a los power points colgados en moodle, que son resúmenes de los temas que, en caso necesario, pueden ampliar con la bibliografía. Pero no es imprescindible y se ponen como referencias o por si alguien quiere ampliar una parte concreta, por ejemplo, cuando realiza un trabajo. |
Asignaturas