Guía DocenteCurso Facultade de Ciencias do Traballo |
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos (Ferrol) |
Asignaturas |
Dirección e Xestión de RRHH II |
Resultados de aprendizaxe |
|
|
Datos Identificativos | 2019/20 | |||||||||||||
Asignatura | Dirección e Xestión de RRHH II | Código | 760G01016 | |||||||||||
Titulación |
|
|||||||||||||
Descriptores | Ciclo | Período | Curso | Tipo | Créditos | |||||||||
Grao | 2º cuadrimestre |
Segundo | Obrigatoria | 6 | ||||||||||
|
Resultados de aprendizaxe | Competencias / Resultados do título | ||
Participar na elaboración e diseño de estratexias organizativas, desenvolvendo a estratexia de recursos humanos da organización | A4 A5 A14 A16 |
||
Dirixir grupos de persoas. | A4 |
B1 B3 B4 B7 |
|
Asesorar e xestionar en materia de emprego e contratación laboral. | A29 A31 A34 |
||
Seleccionar e xestionar información e documentación laboral. | A1 A24 A31 |
||
Economía e mercado de traballo | A10 A12 |
||
Transmitir e comunicarse por escrito e oralmente usando a terminoloxía e as técnicas axeitadas | B14 |
C3 |
|
Políticas sociolaborais. | A23 A24 A28 |
||
Dirección e xestión de recursos humanos | A4 A5 |
||
Participar na elaboración e diseño de estratexias organizativas, desenvolvendo a estratexia de recursos humanos da organización | A21 A26 A31 |
B2 B13 |
|
Elaborar, desenvolver e avaliar plans de formación ocupacional e continua no ámbito reglado e no reglado. | A23 |
||
Aplicar técnicas e tomar decisions en materia de xestión de recursos humanos (política retributiva, de selección...). | A25 A26 |
B5 B6 B16 |
|
Capacidade de organización e planificación. | B3 B4 B5 B8 B9 |
||
Habilidades nas relacions interpersonais. | B7 |
C4 |
|
Toma de decisions. | B12 B14 B15 B16 |
C8 |
|
Comportarse con ética e responsabilidade social como ciudadán e como profesional. | B10 B11 B16 |
C4 |
|
Razonamento crítico. | B8 |
||
Traballo en equipos | B9 B11 |
||
Motivación cara a calidade. | C6 C7 |
||
Adaptación a situacions novas. | |||
Aprendizaxe autónoma. | |||
Creatividade. | |||
Utilizar as ferramientas básicas das tecnoloxías da información e as comunicacions (TIC) necesarias para o exercicio da sua profesión e para o aprendizaxe ao longo da sua vida. | |||
Formarse para o exercicio de unha cidadanía aberta, culta, crítica, comprometida, democrática e solidaria, capaz de analizar a realidade, diagnosticar problemas, formular e implantar solucions baseadas no coñecemento e orientadas ao ben común. | |||
Entender a importancia da cultura emprendedora e coñecer os medios ao alcance dlas persoas emprendedoras. | |||
Valorar críticamente o coñecemento, a tecnoloxía e a información disponible para resolver os problemas cos que deben enfrontarse. | |||
Asumir como profesional e ciudadán a importancia da aprendizaxe ao longo da vida. | |||
Elaborar, implementar e avaliar estratexias territoriais de promoción socioeconómica e inserción laboral. | |||
Aplicar os coñecementos à práctica. | |||
Interrelacionar as distintas disciplinas que configuran as relacions laborais. | |||
Resolución de problemas. | |||
Capacidade de análise e síntese. | |||
Capacidade de xestión da información. |
|