Guia docenteCurso Escuela Universitaria de Relaciones Laborales (C) |
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos (Coruña) |
Asignaturas |
Dirección Estratégica |
Resultados de aprendizaje |
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Datos Identificativos | 2020/21 | |||||||||||||
Asignatura | Dirección Estratégica | Código | 660G01030 | |||||||||||
Titulación |
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Descriptores | Ciclo | Periodo | Curso | Tipo | Créditos | |||||||||
Grado | 1º cuatrimestre |
Cuarto | Obligatoria | 6 | ||||||||||
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Resultados de aprendizaje | Competencias / Resultados del título | ||
Organizar y dirigir la empresa. Dirigir a las personas y guiarlas siguiendo un modelo de negocio | A10 A15 |
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Transmitir y comunicarse por escrito y oralmente usando la terminología y las técnicas adecuadas. | A13 |
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Aprendizaje autónomo. | B14 |
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Adaptación a nuevas situaciones | B13 |
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Organización y dirección de empresas. | A10 |
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Motivación para la calidad. | B12 |
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Trabajo en equipos. | B9 |
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Razonamiento crítico. | B8 |
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Toma de decisiones. | B5 |
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Capacidad de gestión de la información | B4 |
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Capacidad de organización y planificación | B3 |
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Capacidad de análisis y síntesis. | B2 |
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Resolución de problemas. | B1 |
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Asumir como profesional y ciudadano la importancia del aprendizaje a lo largo de la vida. | C7 |
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Valorar críticamente el conocimiento, la tecnología y la información disponible para resolver los problemas con los que deben enfrentarse. | C6 |
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Desarrollarse para el ejercicio de una ciudadanía abierta, culta, crítica, comprometida, democrática y solidaria, capaz de analizar la realidad, diagnosticar problemas, formular e implantar soluciones basadas en el conocimiento y orientadas al bien común. | C4 |
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Utilizar las herramientas básicas de las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC) necesarias para el ejercicio de su profesión y para el aprendizaje a lo largo de su vida. | C3 |
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Expresarse correctamente, tanto de forma oral como escrita, en las lenguas oficiales de la comunidad autónoma | C1 |
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Participar en la elaboración y diseño de estrategias organizativas, desarrollando la estrategia de recursos humanos de la organización. | A23 |
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Aplicar los conocimientos a la práctica | A31 |
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