El objetivo general de esta asignatura es dotar a los estudiantes de los conocimientos que le capaciten para identificar, gestionar y evaluar la importancia del capital humano en la empresa actual. En esa línea, se llevará a cabo el estudio de cómo se integra la función de RRHH en la dirección de la empresa, así como el diseño y aplicación de los planes estratégicos y operativos para potenciar el capital humano, tanto desde el punto de vista teórico como práctico.
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