Guía DocenteCurso Escola Universitaria de Relacións Laborais (C) |
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos (Coruña) |
Asignaturas |
Técnicas de Investigación Social |
Avaliación |
|
|
Datos Identificativos | 2020/21 | |||||||||||||
Asignatura | Técnicas de Investigación Social | Código | 660G01020 | |||||||||||
Titulación |
|
|||||||||||||
Descriptores | Ciclo | Período | Curso | Tipo | Créditos | |||||||||
Grao | 2º cuadrimestre |
Segundo | Obrigatoria | 6 | ||||||||||
|
Metodoloxías | Competencias / Resultados | Descrición | Cualificación | |||
Traballos tutelados | A26 A31 B2 B3 B4 B9 B14 C1 C3 | Os estudantes realizarán un traballo cos coñecementos adquiridos nas sesións teórico-prácticas seguindo a plantilla / modelo do TFG empregado en ERLAC. Dito traballo farase en equipo e enviarase á plataforma Moodle no prazo establecido pola profesora. Para engadir a puntuación obtida no traballo ao resto das puntuacións, deberase obter como mínimo o 50% da puntuación correspondente (2 puntos). Se o alumno non chega ao 50% da nota correspondente a esta metodoloxía (2 puntos), terá que realizar un traballo similar para a segunda oportunidade en xullo. | 40 | |||
Sesión maxistral | A18 A26 B2 B14 C6 | Avaliación obxectiva da participación activa e positiva do alumnado nas sesións lectivas a través de diferentes ferramentas propostas pola profesora. Será necesario obter o 50% (0,5 puntos) da nota correspondente nesta metodoloxía para engadir ao resto. | 10 | |||
Obradoiro | A25 A31 A35 B1 B3 B4 B15 C3 C8 | Valoración de lecturas críticas, comentarios, discusións guiadas, exposicións, traballo e participación activa e positiva, que os alumnos deben facer no tempo establecido (individualmente ou en grupo) e subirse a moodle no espazo previsto, seguindo as instrucións da profesora. Cada un dos exercicios terá unha valoración segundo os criterios establecidos pola profesora, que será comunicada aos alumnos. Se o alumno non chega ao 50% da nota correspondente a esta metodoloxía (2,5 puntos), terá que realizar na segunda oportunidade en xullo, aquelas prácticas que a profesora indique. |
50 | |||
Observacións avaliación | ||||||
PRIMEIRA OPORTUNIDADE Será imprescindible obter o 50% da nota correspondente a cada unha das
SEGUNDA OPORTUNIDADE Se o alumno pasa algunha das metodoloxías na primeira oportunidade,
CASOS ESPECÍFICOS Os alumnos que non poidan facer un seguimento normal da materia, por ter A adaptación curricular para estudantes con discapacidade ou con
|