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Guía DocenteCurso Escola Universitaria de Relacións Laborais (C) |
| Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos (Coruña) |
 Asignaturas |
| Técnicas de Investigación Social |
| Contidos |
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| Datos Identificativos | 2020/21 | |||||||||||||
| Asignatura | Técnicas de Investigación Social | Código | 660G01020 | |||||||||||
| Titulación |
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| Descriptores | Ciclo | Período | Curso | Tipo | Créditos | |||||||||
| Grao | 2º cuadrimestre |
Segundo | Obrigatoria | 6 | ||||||||||
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| Temas | Subtemas |
| TEMA 1. A INVESTIGACIÓN SOCIAL: DEFINICIÓN E CONCEPTOS. |
- A metodoloxía científica. - Fins e procesos da investigación social. - Aspectos fundamentais. |
| TEMA 2. PRINCIPAIS TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL. | - Pluralidade metodológica. - Técnicas cuantitativas: a enquisa o panel e o censo - Técnicas cualitativas:a observación participante, a entrevista, a metodoloxía biográfica, analese de documentos de vida, os grupos de discusión e a observación de documentos personais. |
| TEMA 3. FONTES DE INFORMACIÓN PARA O ESTUDO DAS RELACIONS LABORAIS |
- Concepto. - Tipos de fuentes e como selecionalas. - Cómo buscar documentación científica. |
| TEMA 4. O PROCESO DE INVESTIGACIÓN: PLANIFICACIÓN DESEÑO E ELABORACIÓN DUN TRABALLO DE INVESTIGACIÓN. |
- Aspectos esenciais: etapas. - Tipos de presentacións. - Estrutura dos informes. - Analise de datos - Uso de referencias. |
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