Recursos Humanos y Habilidades de Gestión en Empresas de Moda
Código
710G03020
Titulación
Grao en Xestión Industrial da Moda
Descriptores
Ciclo
Periodo
Curso
Tipo
Créditos
Grado
1º cuatrimestre
Tercero
Obligatoria
6
Idioma
Inglés
Modalidad docente
Presencial
Prerrequisitos
Departamento
Empresa
Coordinador/a
Alonso Seoane, Maria Jesus
Correo electrónico
maria.alonso.seoane@udc.es
Profesorado
Alonso Seoane, Maria Jesus
Mato Santiso, Vanessa
Correo electrónico
maria.alonso.seoane@udc.es
vanessa.mato@udc.es
Web
Descripción general
El principal objetivo de esta asignatura es enseñar al alumnado los fundamentos de los recursos humanos y otras habilidades de gestión en empresas del sector moda. Además, el alumnado adquiere las herramientas necesarias para la adecuada gestión del talento en las empresas, así como aprende a resolver problemas generales y globales relacionados con la dirección y gestión de personas, y a adoptar decisiones en equipo de forma creativa e innovadora.
Plan de contingencia
1. Modificaciones en los contenidos
Sin modificación en los contenidos
2. Metodologías
*Metodologías docentes que se mantienen
- Clase magistral
- Discusión guiada
- Trabajos tutorizados (cuentan en la evaluación)
- Atención personalizada
*Metodologías docentes que se modifican
El proyecto se cambiaría por lecturas que se expondrían en línea, grabando una presentación o utilizando la herramienta "Teams". Estas lecturas teóricas sustituirían las prácticas: el proyecto, el perfil, los estudios de caso, etc. La puntuación mantendrá el mismo porcentaje.
3. Mecanismos de atención personalizada al alumnado
- Correo electrónico: se utiliza para realizar consultas, y solicitar reuniones virtuales para resolver dudas.
- Campus virtual: se utiliza para poner a disposición de los estudiantes los contenidos de la asignatura. Cuentan con "foros temáticos asociados a los módulos" de la asignatura, para formular las consultas necesarias. También hay "foros de actividades específicas" para desarrollar las "Discusiones Dirigidas", a través de las cuales se pone en práctica el desarrollo de los contenidos teóricos del tema.
- Teams: Se impartirán las sesiones y se comprobará el avance de los contenidos teóricos y los trabajos supervisados, dentro del horario asignado a la asignatura.
4. Modificaciones en la evaluación
Se mantendrá el mismo porcentaje.
*Observaciones de evaluación:
Las indicadas en la guía docente.
5. Modificaciones de la bibliografía o webgrafía
Se mantendría la misma bibliografía, pero es probable que se amplíe si fuera necesario.
(*) La Guía Docente es el documento donde se visualiza la propuesta académica de la UDC. Este documento es público y no se puede modificar, salvo cosas excepcionales bajo la revisión del órgano competente de acuerdo a la normativa vigente que establece el proceso de elaboración de guías
Asignaturas
