Recursos Humanos e Habilidades de Xestión en Empresas de Moda
Código
710G03020
Titulación
Grao en Xestión Industrial da Moda
Descriptores
Ciclo
Período
Curso
Tipo
Créditos
Grao
1º cuadrimestre
Terceiro
Obrigatoria
6
Idioma
Inglés
Modalidade docente
Presencial
Prerrequisitos
Departamento
Empresa
Coordinación
Alonso Seoane, Maria Jesus
Correo electrónico
maria.alonso.seoane@udc.es
Profesorado
Alonso Seoane, Maria Jesus
Mato Santiso, Vanessa
Correo electrónico
maria.alonso.seoane@udc.es
vanessa.mato@udc.es
Web
Descrición xeral
O obxectivo principal deste curso é ensinar aos estudantes os fundamentos dos recursos humanos e outras habilidades de xestión en empresas do sector da moda. Ademáis, os estudantes adquiren as ferramentas necesarias para a adecuada xestión do talento nas empresas, así como aprenden a resolver problemas xerais e globais relacionados coa dirección e xestión das persoas e a adoptar as decisións do equipo dun xeito creativo e innovador.
Plan de continxencia
1. Modificacións dos contidos
Sen modificacións no contido
2. Metodoloxías
* Metodoloxías docentes que se manteñen
- Clase maxistral
- Discusión guiada
- Traballo tutelado (contan na avaliación)
- Atención personalizada
* Metodoloxías docentes que se modifican
O proxecto cambiaríase por lecturas que se exporían en liña, gravando unha presentación ou empregando a ferramenta "Equipos". Estas lecturas teóricas substituirían ás prácticas: o proxecto, o perfil, os casos prácticos, etc. A puntuación manterá a mesma porcentaxe.
3. Mecanismos de atención personalizada ao alumnado
- Correo electrónico: utilízase para facer consultas e solicitar reunións virtuais para resolver dúbidas.
- Campus virtual: úsase para poñer os contidos da materia a disposición dos estudantes. Teñen "foros temáticos asociados aos módulos" da materia, para formular as consultas necesarias. Tamén hai "foros para actividades específicas" para desenvolver os "Debates dirixidos", a través dos cales se leva a práctica o desenvolvemento do contido teórico do tema.
- Equipos: impartiranse as sesións e comprobarase o progreso dos contidos teóricos e do traballo supervisado dentro do tempo asignado á materia.
4. Cambios na avaliación
Manterase a mesma porcentaxe.
* Observacións de avaliación:
As indicadas na guía didáctica.
5. Modificacións da bibliografía ou webgrafía
Manteríase a mesma bibliografía, pero é probable que se amplíe se fose necesario.
(*)A Guía docente é o documento onde se visualiza a proposta académica
da UDC. Este documento é público e non se pode modificar, salvo casos excepcionais baixo a revisión do
órgano competente dacordo coa normativa vixente que establece o proceso de elaboración de guías