Guia docenteCurso Facultad de Ciencias del Trabajo |
Guía Provisional |
Mestrado Universitario en Xestión e Dirección Laboral (Plan 2011) |
Asignaturas |
Liderazgo y Habilidades Directivas |
Resultados de aprendizaje |
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Datos Identificativos | 2024/25 | |||||||||||||
Asignatura | Liderazgo y Habilidades Directivas | Código | 760492017 | |||||||||||
Titulación |
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Descriptores | Ciclo | Periodo | Curso | Tipo | Créditos | |||||||||
Máster Oficial | 2º cuatrimestre |
Primero | Optativa | 6 | ||||||||||
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Resultados de aprendizaje | Competencias / Resultados del título | ||
Adquirir conocimientos para una idónea organización laboral en los cuadros de personal. | AP8 |
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Seleccionar las opciones estratégicas de Recursos Humanos más acomodadas al entorno multidisciplinar de la empresa. | AP10 |
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Elaborar planes de Recursos Humanos, coherentes con el objetivo a alcanzar. | AP11 |
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Poseer y comprender conocimientos que aporten una base u oportunidad de ser originales en el desarrollo y/o aplicación de ideas, a menudo en un contexto de investigación. | BP1 |
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Que los estudiantes sepan aplicar los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de problemas en entornos nuevos o poco conocidos dentro de contextos más amplios (o multidisciplinares) relacionados con su área de estudio. | BP2 |
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Que los estudiantes sean capaces de integrar conocimientos y enfrentarse a la complejidad de formular juicios a partir de una información que, siendo incompleta o limitada, incluya reflexiones sobre las responsabilidades sociales y éticas vinculadas a la aplicación de sus conocimientos y juicios. | BP3 |
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Que los estudiantes sepan comunicar sus conclusiones (y los conocimientos y razones últimas que las sustentan) a públicos especializados y no especializados de un modo claro y sin ambigüedades. | BP4 |
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Que los estudiantes posean las habilidades de aprendizaje que les permitan continuar estudiando de un modo que habrá de ser en gran medida autodirigido o autónomo. | BP5 |
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Dominar la expresión y la comprensión de forma oral y escrita de un idioma extranjero. | CM2 |
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Desarrollarse para el ejercicio de una ciudadanía abierta, culta, crítica, comprometida, democrática y solidaria, capaz de analizar la realidad, diagnosticar problemas, formular e implantar soluciones basadas en el conocimiento y orientadas al bien común. | CM4 |
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Desarrollar los conocimientos, habilidades y aptitudes que permitan una idónea dirección y gestión laboral. | BP7 |
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Desarrollar la capacidad de organización, planificación y toma de decisiones. | BP9 |
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