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Facultad de Ciencias del Trabajo 		Guía Provisional
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Mestrado Universitario en Xestión e Dirección Laboral (Plan 2011)
 Asignaturas
  Liderazgo y Habilidades Directivas
   Resultados de aprendizaje
Resultados de aprendizaje Competencias / Resultados del título
Adquirir conocimientos para una idónea organización laboral en los cuadros de personal. AP8
Seleccionar las opciones estratégicas de Recursos Humanos más acomodadas al entorno multidisciplinar de la empresa. AP10
Elaborar planes de Recursos Humanos, coherentes con el objetivo a alcanzar. AP11
Poseer y comprender conocimientos que aporten una base u oportunidad de ser originales en el desarrollo y/o aplicación de ideas, a menudo en un contexto de investigación. BP1
Que los estudiantes sepan aplicar los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de problemas en entornos nuevos o poco conocidos dentro de contextos más amplios (o multidisciplinares) relacionados con su área de estudio. BP2
Que los estudiantes sean capaces de integrar conocimientos y enfrentarse a la complejidad de formular juicios a partir de una información que, siendo incompleta o limitada, incluya reflexiones sobre las responsabilidades sociales y éticas vinculadas a la aplicación de sus conocimientos y juicios. BP3
Que los estudiantes sepan comunicar sus conclusiones (y los conocimientos y razones últimas que las sustentan) a públicos especializados y no especializados de un modo claro y sin ambigüedades. BP4
Que los estudiantes posean las habilidades de aprendizaje que les permitan continuar estudiando de un modo que habrá de ser en gran medida autodirigido o autónomo. BP5
Dominar la expresión y la comprensión de forma oral y escrita de un idioma extranjero. CM2
Desarrollarse para el ejercicio de una ciudadanía abierta, culta, crítica, comprometida, democrática y solidaria, capaz de analizar la realidad, diagnosticar problemas, formular e implantar soluciones basadas en el conocimiento y orientadas al bien común. CM4
Desarrollar los conocimientos, habilidades y aptitudes que permitan una idónea dirección y gestión laboral. BP7
Desarrollar la capacidad de organización, planificación y toma de decisiones. BP9
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