| Grao en Ciencias Empresariais |
 Asignaturas |
| Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social |
| Contenidos |
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| Datos Identificativos | 2019/20 | |||||||||||||
| Asignatura | Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social | Código | 650G01026 | |||||||||||
| Titulación |
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| Descriptores | Ciclo | Periodo | Curso | Tipo | Créditos | |||||||||
| Grado | 2º cuatrimestre |
Tercero | Obligatoria | 6 | ||||||||||
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| Tema | Subtema |
| TEMA 1: CONCEPTO Y FUENTES |
1.- Concepto del Derecho del Trabajo 2.- Fuentes 3.- Normas laborales 4.- Principios del Derecho del Trabajo 5.- El ámbito del Derecho del Trabajo |
| TEMA 2: HISTORIA |
1.- El arrendamiento de servicios 2.- Antecedentes en Grecia y Roma 3.- Antecedentes en la Edad Media 4.- La cuestión social 5.- La legislación en España 6.- Internacionalización del Derecho del Trabajo |
| TEMA 3: LA COLOCACION DEL TRABAJADOR |
1.- El ingreso en el trabajo 2.- El Servicio Público de Empleo Estatal 3.- Las Agencias de Colocación 4.- Las Empresas de Trabajo Temporal |
| TEMA 4: EL EMPRESARIO |
1.- Concepto y clases de empresarios 2.- La empresa, el centro de trabajo y el lugar de trabajo 3.- Las empresas contratistas de obras y servicios 4.- Los grupos de empresa 5.- Las cooperativas de trabajo asociado y las sociedades laborales. |
| TEMA 5: EL TRABAJADOR Y SU CONTRATACION |
1.- Concepto y clases de trabajadores 2.- La capacidad para contratarse 3.- Relaciones laborales especiales. |
| TEMA 6: EL CONTRATO DE TRABAJO COMÚN U ORDINARIO Y Y SUS MODALIDADES |
1.- El contrato de trabajo y su forma 2.- Contratos para la formación y en prácticas 3.- El período de prueba 4.- Los contratos de duración determinada 5.- Los contratos a tiempo parcial 6.- Los fijos-discontinuos |
| TEMA 7: LA PRESTACION DE TRABAJO |
1.- La obligación de trabajar 2.- La asistencia e impuntualidad en el trabajo 3.- La prestación de servicios 4.- Las jornadas de trabajo 5.- El descanso, vacaciones y fiestas laborales 6.- Los permisos retribuidos |
| TEMA 8: EL SALARIO |
1.- Concepto de salario 2.- Clase de salarios 3.- El pago del salario 4.- La protección del salario |
| TEMA 9: LA PREVENCION DE RIESGOS LABORALES |
1.- La prevención de riesgos laborales 2.- Los sujetos en la prevención 3.- Las responsabilidades en la prevención |
| TEMA 10: EL PODER DE DIRECCION |
1.- Los poderes del empresario 2.- Los límites constitucionales 3.- La buena fe 4.- La concurrencia y permanencia. |
| TEMA 11: LA MODIFICACION DEL CONTRATO DE TRABAJO |
1.- La novación del contrato de trabajo 2.- La sucesión y subrogación empresarial 3.- La movilidad funcional 4.-La movilidad geográfica 5.- Las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo |
| TEMA 12: LA SUSPENSIÓN Y EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO |
1.- La suspensión del contrato de trabajo 2.- Las excedencias 3.- La extinción del contrato de trabajo: concepto y causas 4.- Extinción del contrato por cumplimiento 5.- Extinción del contrato por imposibilidad o grave dificultad de cumplimiento. |
| TEMA 13: LOS DESPIDOS |
1.- El despido objetivo 2.- El despido colectivo 3.- El despido disciplinario 4.- El despido indirecto |
| TEMA 14: LOS REPRESENTANTES LEGALES O UNITARIOS DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA |
1.- La representación legal de los trabajadores: concepto y clases. 2.- Elección, mandato, competencias y garantías 3.- La libertad sindical. 4.- Los sindicatos 5.- Las conductas antisindicales |
| TEMA 15: LOS CONVENIOS COLECTIVOS |
.- Convenio Colectivo: concepto 3.- Unidades de negociación y legitimación 4.- El procedimiento de negociación de Convenios Colectivos 5.- El ámbito temporal de los Convenios Colectivos 6.- Los Convenios Colectivos Extraestatutarios |
| TEMA 16: LA HUELGA |
1.- El Derecho de Huelga 2.- El desarrollo de la huelga 3.- La huelgas ilegales y abusivas 4.- Efectos de la huelga 5.- El cierre patronal 6.- La solución de los Conflictos Colectivos |
| TEMA 17: LA ADMINISTRACION LABORAL |
1.- Los órganos administrativos laborales 2.- La Inspección de Trabajo: infracciones y sanciones 3.-Los procedimientos administrativos laborales 4.- Derecho Procesal del Trabajo |
| TEMA 18: LA SEGURIDAD SOCIAL |
1.- Concepto de la Seguridad Social 2.- Historia de la Seguridad Social 3.- Normas de Seguridad Social 4.- El Régimen General 5.- Inscripcción de empresas 6.- Afiliación, alta y baja de trabajadores 7.- La cotización |
| TEMA 19: LA INCAPACIDAD TEMPORAL |
1.- Los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales 2.- La Incapacidad Temporal 3.- El subsidio de maternidad 4.- El subsidio por riesgo durante el embarazo |
| TEMA 20: LA INCAPACIDAD PERMANENTE |
1.- La Incapacidad Permanente: concepto y grados 2.- Las prestaciones por incapacidad permanente contributiva 3.- Las lesiones permanentes no invalidantes |
| TEMA 21: LA JUBILACION |
1.- La jubilación: concepto y clases 2.- las pensiones por jubilación contributiva ordinaria 3.- La pensión por jubilación contributiva anticipada 4.- La pensión por jubilación contributiva prorrogada 5.- La pensión por jubilación contributiva parcial 6.- La pensión por jubilación contributiva flexible |
| TEMA 22: LAS PRESTACIONES CONTRIBUTIVAS DE LAS UNIDADES FAMILIARES |
1.- Concepto y clases 2.- El auxilio de defunción 3.- La pensión de viudedad 4.- la pensión de orfandad 5.- Las prestaciones en favor de familiares |
| TEMA 23: EL DESEMPLEO |
1.- Las prestaciones por desempleo 2.- Los niveles contributivo y asistencial 3.- La contingencia y prestaciones por desempleo 4.- Las prestaciones complementarias por desempleo |
| TEMA 24: LAS PRESTACIONES SANITARIAS |
1.- Las prestaciones sanitarias del sistema de salud 2.- Titulares y beneficiarios 3.- Las prestaciones médicas 4.- Las prestaciones farmacéuticas 5.- Otras prestaciones sanitarias |
| TEMA 25: REGIMENES ESPECIALES Y PRESTACIONES NO CONTRIBUTIVAS |
.- Los Regímenes Especiales de la Seguridad Social 2.- Las prestaciones económicas no contributivas del sistema 3.- La asistencias social 4.- La pensión por jubilación no contributiva 5.- Las prestaciones económicas de protección no contributiva de unidades familiares |
| TEMA 26: LAS NORMAS COMUNES DE LAS PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL |
1.- La compatibilidad de las prestaciones 2. Los complementos a mínimos 3. Los límites cuantitativos aplicables 4. La concurrencia de pensiones 5.- Prescripción y caducidad |
| TEMA 27: LA GESTION DE LA SEGURIDAD SOCIAL Y RESPONSABILIDADES | 1.- Organos gestores 2.- La colaboración en la gestión 3.- Las responsabilidades empresariales 4- La automaticidad de las prestaciones |
| TEMA 28: LA SEGURIDAD SOCIAL COMPLEMENTARIA |
1.- La Seguridad Social complementaria 2.- Los Convenios Especiales 3.- Las mejoras voluntarias 4.- Los planes y fondos de pensiones |
| TEMA 29: LA SEGURIDAD SOCIAL INTERNACIONAL Y LOS FUNCIONARIOS PUBLICOS | 1.- La Seguridad Social Internacional 2.- Los Convenios de Seguridad Social 3.- Pago de prestaciones prorrateadas 4.- La compatibilidad 5.- La Seguridad Social de los Funcionarios Públicos |
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