|
Guía DocenteCurso Facultade de Ciencias do Traballo |
| Mestrado Universitario en Xestión e Dirección Laboral (Plan 2011) |
 Asignaturas |
| A Simulación como ferramenta de deseño de políticas de RRHH |
| Resultados de aprendizaxe |
|
|
| Datos Identificativos | 2020/21 | |||||||||||||
| Asignatura | A Simulación como ferramenta de deseño de políticas de RRHH | Código | 760492015 | |||||||||||
| Titulación |
|
|||||||||||||
| Descriptores | Ciclo | Período | Curso | Tipo | Créditos | |||||||||
| Mestrado Oficial | 2º cuadrimestre |
Primeiro | Optativa | 3 | ||||||||||
|
||||||||||||||
| Resultados de aprendizaxe | Competencias do título | ||
| Realizar de forma axeitada o proceso de xestión e selección na empresa | AP8 AP9 AP10 AP11 |
BP1 BP2 BP3 BP4 BP5 BP7 BP9 BP12 |
|
|
