|
Guía DocenteCurso Facultade de Ciencias do Traballo |
| Mestrado Universitario en Xestión e Dirección Laboral (Plan 2011) |
 Asignaturas |
| A Simulación como ferramenta de deseño de políticas de RRHH |
| Metodoloxías |
|
|
| Datos Identificativos | 2020/21 | |||||||||||||
| Asignatura | A Simulación como ferramenta de deseño de políticas de RRHH | Código | 760492015 | |||||||||||
| Titulación |
|
|||||||||||||
| Descriptores | Ciclo | Período | Curso | Tipo | Créditos | |||||||||
| Mestrado Oficial | 2º cuadrimestre |
Primeiro | Optativa | 3 | ||||||||||
|
||||||||||||||
| Metodoloxías | Descrición |
| Prácticas a través de TIC | Realizaránse prácticas individuais por meio das TIC`s |
| Sesión maxistral | Explicaránse os principáis conceptos teóricos. |
| Aprendizaxe colaborativa | Faránse simulacións asumindo diferentes roles e traballarase en colaboración mediante grupos. |
| Aprendizaxe servizo | Realizaráse o traballo en grupo mediante a utilización das TIC´s e colaboración coas entidades de tercer sector. |
|
